能力分析で起業する! 潜在能力・適性能力・性格&性質から適職・適材適所をビジネスカウンセリング

【ポテンシャル分析】と【起業&事業支援】

【性質・性格・適性・潜在能力】分析を基にした【起業・独立・開業・ビジネス・キャリア】サポート

ケーススタディ(事例のご紹介)

上手くいかない訳が分かった例、ベストな方向が見えた例

【Q】フリーランスで仕事開始。でも上手く受注できない
【A】この方の能力は非常に高く、自らが全てを決定し行うべきタイプでした。フリーランス(=受注)営業では相手が引くのも納得。バイオリズムで時期を見極め、【本当にやりたい事を自ら生み出す】のがベスト。「考えてもいなかった。でもスッキリ!」との事で、現在前向きにお考えの様子です。

【Q】ビジネスに誘いたい以前の部下・・・相性は?
【A】「慕われてるし、最近退職。ピッタリでは?」とのご相談。確かにお相手からのマッチアップ(関係)は最高。ただ残念ながら雇うには自己主張が強く難しいケースでした

【Q】店長として数字は出したが、ノルマが嫌
【A】この方は地位や名誉では満足できない方。自由の見地で自分が自信を持つ物しか人に薦めたくない性質ゆえ、自社製品販売にストレスが生まれていました。開業サポートの結果、僅か3ヵ月後には一国一城の主に!

こんなご相談も

  • お子さまのこと
  • 進学に際し、好きなこと優先か、進学校か・・・。本来、学びは人生と結びついているもの。お子さまの才能を知った上で、充分な学問を修得したくなるよう、導くのがベスト。お子さまだけでなくご両親のタイプもあわせて確認、接し方・育て方を探るとスムーズな親子関係に
  • 再就職のこと
  • 育児がひと段落。再就職を考えるが、どんな職種が良いか。さらには家庭と仕事の両立も心配。目先の職種に囚われず人生設計を考慮して検討すると共に、家族の分析も行い、母親が思うより自由を好むお子さまと理屈で納得する夫の性格を考慮した対応が分かり、早速行動開始。

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